En besked fra PlayStations nye chefer: En spændende fremtid hos Sony Interactive Entertainment

PlayStations nye chefer Hideaki Nishino og Hermen Hulst har i en meddelelse på Sonys egen hjemmeside præsenteret en række ændringer i organisationen under overskriften “En spændende fremtid hos Sony Interactive Entertainment”

SIE har tidligere annonceret at de indfører en ny ledelsesstruktur, der deler virksomheden i to hovedgrupper: Platform Business Group og Studio Business Group. En ændring, der skal sikre større kreativitet og innovation samt sikre mere disciplin og klarhed på tværs af virksomheden. Lad os kigge nærmere på hovedpunkterne i udmeldingen fra de to nye PlayStation-bosser:

Ny struktur og ledelse

Sony Interactive Entertainment (SIE) har indført en ny struktur, der opdeler virksomheden i to hovedgrupper: Platform Business Group, som vil fokusere på teknologi, hardware og netværkstjenester, og Studio Business Group, som vil håndtere førstepartsindhold og IP-udvidelse. Ifølge Hideaki Nishino og Hermen Hulst er den nye struktur designet til at “fremhæve det bedste” i SIE. 

To CEO’er og øgede forventninger

Hideaki Nishino og Hermen Hulst bliver CEO for henholdsvis Platform Business Group og Studio Business Group. De forstår, at forventningerne er høje, og at et vigtigt mål er at forbedre rentabiliteten. 

– Forventningerne til os er høje, og vi sigter mod at øge rentabiliteten, forklarer de i meddelelsen. 

En historisk rejse

Siden grundlæggelsen har SIE stræbt efter at bringe det bedste til deres fællesskab. I 30 år har de udviklet og lanceret hardware og indhold, der bringer engagerende oplevelser til flere mennesker på forskellige enheder. Den nye struktur skal hjælpe med at fortsætte denne rejse ved at bringe teknologi og kreativt indhold tættere sammen. 

– Vi tager roret som CEO’er for SIE Platform Business Group og SIE Studio Business Group, og vi vil fortsætte med at samarbejde tæt for at få det bedste ud af begge grupper, udtaler Nishino og Hulst.

Medarbejdernes rolle

I en e-mail, der er blevet sendt til SIE-medarbejdere verden over, udtrykter Nishino og Hulst deres begejstring for den nye udfordring de står over for. De fremhæver, at hele teamet hos SIE spiller en afgørende rolle i at levere enestående oplevelser gennem PlayStations platforme og indhold. 

– Vi er sikre på, at hele teamet hos SIE fortsætter med at imødekomme spillernes og udviklernes behov og gøre fremtidige oplevelser endnu bedre, skriver de i e-mailen.

Fokus på innovation

I meddelelsen fremgår det, at leg og historiefortælling er grundlæggende for samfundet, og SIE vil fortsætte med at udforske nye måder at interagere med spil på.

– Teknologi har fundamentalt ændret den måde, vi laver og spiller spil på, og flere mennesker spiller end nogensinde før, forklarer Hulst og Nishino de, og gør det efterfølgende klart, at SIE fortsætter med at samarbejde og innovere for at genopfinde spilbranchen og bane vejen for fremtidens interaktive underholdning.

Kommunikation fremadrettet

En vigtig del af meddelelsen fra den nye ledelse er også, at der fremadrettet vil blive kommunikeret mere – både internt i organisationen, men også på et generelt plan. Nishino og Hulst planlægger at tage sig tid til at forstå forskellige aspekter af forretningen og vil kommunikere regelmæssigt med medarbejderne. Som de skriver i den interne mail til medarbejderne:

 – I de kommende uger vil I modtage information om et fremtidigt Town Hall, og fremadrettet planlægger vi at kommunikere regelmæssigt med jer.

En lys fremtid

Denne nye struktur, må vi forstå, vil lade SIE fortsætte deres rejse som pionerer i underholdningsindustrien, hvor de som en samlet organisation vil udnytte deres passion til at give det voksende fællesskab innovative oplevelser. 

– Det er virkelig en spændende tid med store muligheder for at udvide legens grænser, forklarer de nye chefer.

Hideaki Nishino og Hermen Hulst overtog chefposterne efter den tidligere chef, Jim Ryan, trak sig tilbage den 1. juni.